Armada Ügyviteli Rendszer könyvelõ irodáknak és kisvállalkozásoknak - Bér, Fõkönyv, Mérleg, Eredmény, Tárgyi Eszköz, Pénztár, Pénzügy, Áruforgalom, Számlázás, Iktatás és még számos kiválló ár - teljessítmény arányú szoftver modul a Parallel Kft-tõl. A modulok külön-külön és egymással rendszert alkotva is szolgálják a felhasználókat.

Tel: 06 1 2733 310

 

Tel: 06 20 934 0661

 

Fax: 06 1 2733 311

Szakmai partner
Adósziget az első gyakorlati jogszabálykalauz gazdasági szakemberek számára






Minõségirányítási rendszer tanusítva MSZ EN ISO 9001:2001 szabvány alapján a következõ területekre:
szoftverfejlesztés és értékesítés,
szoftverüzemeltetési tanácsadás.

A Parallel Kft. Minõségpolitikája

Mivel a szoftverek a világon található termékek azon kategóriájába tartoznak, amelyekkel szemben a vásárlók elsõ helyre rangsorolják a megbízhatóságot, ezért a Parallel Kft. minõségpolitikájának középpontjában az az elv áll, hogy a minõségnek a tökéletesség felé tartó folyamatos mozgásban kell lennie. Ugyanezen elvet indokolja az is, hogy a szoftverek és ezekhez kapcsolódó szolgáltatások igénybe vevõi - bármilyen alapos kiválasztási eljárás után teszik is - megrendelésükkel alapvetõen olyan mértékû bizalmat adnak elõre cserébe, amelyet kizárólag megszolgálni szabad.

A termékeink és szolgáltatásaink minõsége elsõsorban a munkatársak képzettségén és saját tevékenységeikhez való etikus hozzáállásán múlik, ezért a minõség folyamatos növelésének alapvetõ eleme a belsõ és külsõ szakmai képzés és személyi fejlõdés, melyek a személyzeti munka középpontjában állnak.
Cégünknél a minõség és mennyiség viszonyát úgy határozzuk meg, hogy csak a minõség képes hosszú távon mennyiségi szolgáltatást és terméket létrehozni és fenntartani, ami megalapozza azt a növekedést, ami cégünk magas fokú túlélését azáltal biztosítja, hogy vevõink, partnereink hosszú távon számíthatnak ránk.

A legfontosabb, hogy a minõséget a Parallelnél megjelenítheti egy okirat, pecsét vagy bármilyen jel, de azt valójában csak az egyén, a Parallel dolgozója önmagával szemben elvárt és betartott igényessége hozza létre, aminek alapja az önbecsülés, valamint a kölcsönös elismerés és magas fokú megértés munkatárs és munkatárs, vezetett és vezetõ, a Parallel és ügyfeleinek munkatársai között.